Nos definimos y actuamos como:

La gestión es el manejo estratégico de la organización. Se centra más en la planificación de los procesos para llevar a cabo los objetivos de la corporación.

La gestión es hacer diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera.

La diferencia de la Gestión con la Administración reside, en que la gerencia tiene un punto de vista más amplio de la organización, mientras que la administración se centra en la estructura interna de la organización.

A la gerencia, le corresponde una mirada al entorno para que la organización pueda generar desarrollo, tomar recursos y producir más recursos, mientras que la Administración le corresponde más el mantenimiento y la conservación.

La gestión se centra en los aspectos horizontales y transversales, mientras que la Administración se encarga del desarrollo funcional y vertical.

Dirección y direcciones.

Nos definimos y actuamos como:

La dirección. Ha de hacer la ejecución de lo planificado, poniendo en marcha las acciones acordadas por la administración y la gestión.

Se trata de un proceso continuo, que utiliza los recursos productivos para lograr los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible.

Dirigir es: Mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales, o lo que es lo mismo: Guiar a individuos para lograr los objetivos marcados.